中国兽药协会2013年工作总结

中国兽药协会2013年工作总结

2013年，是第五届理事会各项工作稳步推进的第四个年头，也是行业健康发展的关键之年。在农业部、中国兽医药品监察所的正确领导和全体会员大力支持下，协会秉承“服务、协调、维权、自律”的宗旨，对内强化科学管理，优化部门职责，对外积极拓展业务，努力发挥协会作用，不断开拓工作新局面，较好地完成了全年任务。现总结如下。
一、强化行业自律，增强诚信意识
针对目前行业诚信已成为严重影响兽药质量问题的现状，一年来，协会把诚信建设列入工作重心，积极开展以坚守诚信为荣，以违规钻营为耻的系列活动。一是大力宣传。在协会网站开辟诚信自律专栏，广为宣传诚信，引导会员诚实守信，营造诚信氛围。二是树立标杆。树立骨干企业行业标杆形象，发挥骨干企业表率作用。9月，召开2013年全国兽药骨干企业座谈会，农业部副部长、协会会长于康震代表协会与33家参会骨干企业代表共同签署了《兽药质量安全倡议书》，向全国兽药行业发出“诚信生产，合法经营，保证质量”倡议。于会长在会上强调，诚信是维护良好兽药市场秩序的治本之策，诚信应成为兽药行业的从业准则，从业者必须以诚信为本，依法从事兽药生产活动。骨干企业更要身体力行，构筑行业诚信正气，促进行业健康发展。三是传播经验。为一步强化兽药行业诚信建设，组织骨干企业撰写了兽药质量安全承诺书及诚信经验介绍，并印制成《兽药骨干企业诚信建设专刊》，旨在全行业唱响“责任、创新、诚信、奉献”主旋律，传递行业正能量。
二、开展技能比武，提升检验水平
兽用生物制品质量事关重大动物疫病防控效果，兽用生物制品检验人员的能力水平是保证出厂产品质量的重要环节。为加快行业检验队伍建设，提高检验人员的技能水平。近年来，中国兽医药品监察所启动了生物制品企业检验人员职业技能鉴定工作，取得积极成效。协会在所里的大力支持下，积极参与检验人员培训活动，并于11月承办了首届兽药职业技能大赛活动。大赛得到业内人士的积极响应，共有39家生物制品企业的117名检验员参加。为了做好参赛活动，协会精心设计，周密筹划，认真筹备。通过两天的理论知识竞赛和实际操作比赛，最终6家单位获得集体一、二、三等奖，18名参赛者获得个人一、二、三等奖，52名参赛者获得生物制品检验员（高级工）证书。大赛活动，不但提高了参赛人员对专业知识的深入了解，而且为展现个人才华提供了平台，极大地激发了从业人员学知识、学技能、学科学的积极性，在行业内掀起一个学习专业知识、提高业务能力的新高潮，为进一步提升疫苗质量奠定了坚实基础。
三、当好参谋助手，发挥桥梁纽带作用
协会作为行业与政府的桥梁、纽带，其中一项重要的职责是反映企业诉求，维护企业权益，建立行业秩序。近年来，协会收集的业内反映问题大多集中在管理政策、技术标准、行政审批和市场秩序等方面。对企业反映的问题，协会一一认真分析，对理解有误的，耐心做出解释；对合理建议，在与药政处充分沟通、并得到授权的基础上，受理诉求并撰写申诉报告，提交药政处审议研究，力求问题得以妥善处理，化解矛盾。今年，协会先后向药政处递交了四份有关处方药、新兽药监测期、进口兽药检验方法和药物饲料添加剂生产问题的报告。截止目前，诉求报告中有的问题得到了圆满解决，有的正在办理过程中。通过这项活动，一是提升了协会在业内的影响力；二是构建了企业与政府的交流互动平台，更多的是为政府制定政策、完善技术标准提供了更多、更真实的信息；三是问题得到解决，为企业创造了更好的良性发展环境。
四、深入调查研究，了解行业状况
了解掌握行业状况和存在问题是更好履行协会职责的基础。针对中兽药质量和疫苗招标采购问题，4月，协会组织了兽药产品（中兽药制剂）市场质量及使用情况调研，对四川、重庆、湖北、山东等地的11家兽药生产企业和23家养殖企业进行考察，了解到中兽药生产情况、提取工艺及现状；中药材价格变化和中兽药临床效果，以及企业对中兽药行业发展的政策建议，已经形成调研报告上报行政部门。9月，协会派员参加了部兽医局调研组赴甘肃和新疆建设兵团的疫苗招标采购和免疫工作机制研究的专题调研，实地走访了疫苗生产企业、养殖场户及相关部门，组织了问卷调查和座谈交流活动，掌握了第一手资料，参与提出合理化建议，为政府部门制定政策提供了依据。
五、参与质量评估，完善技术标准
SPF蛋和白油是生产兽用生物制品的重要原材料，其质量优劣直接关系到疫苗质量和动物疫病防控效果。多年来，市场上国产、进口白油质量参差不一，价格差异较大，而企业处于被动局面，即不了解产品质量，采购价格也受制于卖方，业内企业渴望掌握白油质量状况呼声强烈。从维护企业利益、保证产品质量角度出发，协会组织开展了白油质量调研和检测工作，目前，已将检测结果通报给企业，10月，形成专题报告上报兽医局，提出“关于将包括白油在内的主要原辅材料检测结果作为疫苗生产的关键控制点，不符合标准的不得投入使用，并将其纳入兽药监管范畴；兽药监察部门应开展白油检验业务；将白油检测结果作为招标采购重大疫苗的指标之一”等建议。
受兽医局委托，近两年协会还组织开展了SPF种蛋外源病毒抗体检测标准制定工作，组织青岛易邦、保定瑞普、乾元浩、南农高科、山东农大等5家单位开展了检测方法研究和试验工作。年内，召开了专家会议，制定了试验方案，确定了工作时限，汇总了试验数据，近日将上述单位经反复试验论证后起草的SPF种蛋禽的网状内皮组织增生病抗体、呼肠孤病毒抗体、白血病卵黄抗体等三个检测技术标准及操作规范草案，连同研究报告一并上报兽医局，提请审议。近期，兽医局还委托协会参与全发酵抗生素安全评价工作，该项工作于近日启动。下一步，协会还将积极主动承担并组织开展更多相关工作。
六、热心公益事业，履行社会责任
4月20日，四川芦山发生7.0级地震，全国各地纷纷伸出援手，支援灾区人民抗震救灾。按照农业部副部长、协会会长于康震指示，协会组织中国牧工商（集团）总公司、中牧实业股份有限公司、青岛易邦生物工程有限公司等12家会员单位发扬“一方有难、八方支援”精神，积极为灾区捐赠动物疫病防控物资，共计300余万元，并在第一时间送至抗震救灾的第一线。体现了行业“万众一心、同舟共济”的民族精神，展示了兽药人“爱祖国、爱人民”的无私奉献情怀。
七、坚持服务宗旨，拓展服务范围
一是发展新会员。今年，协会加大新会员发展力度，不断壮大会员队伍，积极拓展会员行业领域。经统计，全年发展新会员74家，其中畜牧兽医器械企业38家。根据章程规定完成了新会员入会、新增理事、协会法定代表人与副会长单位、分支机构的变更和备案等相关手续。二是做好会员管理。积极组织完成会员年度注册登记，更新会员信息，整理会员数据库, 建立协会专属QQ群，在QQ群上及时发布协会动态、培训及会议通知、企业意见反馈等相关内容，增进了协会与会员的沟通联系，以及会员间的相互交流。三是加强信息化建设。自2007年以来，兽医局委托协会开展兽药信息数据统计工作，连续五年圆满完成任务。为进一步规范信息采集系统操作流程，切实解决企业在填报中遇到的实际问题，年内，举办了“第一期兽药行业信息采集系统操作培训班”，承办了“兽药行业调查信息采集工作座谈会”，对数据填报工作进行了动员部署。同时，及时调整优化填报程序、完善系统建设、开展系统性能测试，确保信息填报工作质量。2012年度数据填报率达98.96%，比上年度提前两个月完成。《2012年度兽药产业发展报告》出版发行在即，为政府制定政策、结构调整、计划生产和行业发展方向提供了依据。为进一步发挥协会网站作用，结合行业特点，对网站版面进行改版升级。新版网站栏目清新、设置合理、信息量大、实用性强，计划年底上线运行。另外，积极做好《会员通讯》的撰稿、编发工作。四是积极倡导安全用药。受兽医局委托，协会承担了组织编印《兽药安全使用知识手册》、抗生素合理使用挂图的任务。期间，协会认真研究、精心组织，多次开会明确分工、制定方案。11月底，手册、挂图已快递到包括新疆兵团在内的32个省份，发放给兽药使用单位和广大农户。去年山东“速成鸡”事件导致肯德基安全问题发酵，肉鸡产业遭受重创，百胜公司首当其冲，业绩大幅滑坡。百胜公司痛定思痛，狠抓养殖安全用药管理。6月，协会接受百胜公司委托，组织专家制定了白羽鸡养殖允许使用兽药清单，参与制定了肉鸡用药指南和肉鸡养殖规范，以此规范养殖用药，消除“速成鸡”事件对白羽肉鸡产业的不良影响。五是组织专业培训。应行业需求，年内协会先后举办了两期申报文号和GMP验收培训班、一期新兽药/进口兽药注册培训班，共600余名学员参加，经培训，提高了企业技术人员的认知水平，也为注册工作提供了便利；举办了两期兽用生物制品检验员（中级工）培训班，共有41家企业108名学员参加培训，并全数通过了鉴定考核。六是开展技术咨询服务。受企业委托，协会开展兽药GMP图纸审查活动，将合理化建议以书面形式及时反馈企业，减少了企业GMP硬件改造的盲目投入和认识误区，年内完成20余家企业的图纸审查工作。另外，受兽医局和中监督所委托，协会还将参与新版兽药GMP培训教材的编写和印制工作，该项工作已列入明年计划。七是加强国际交流。协会注重与相关国际组织、其它国家政府相关部门及兽药协会保持着良好的合作与交流关系。2月，美中动物卫生中心董事长 Ralph Richardso先生率团访华期间到访了协会，双方就行业发展、产品研发、技术转让等方面进行广泛交流，为下一步深度合作打下基础。日常工作中，密切关注国际同行动态，通过网站转载国际动保动态信息。八是组织例行会议。为更好谋划、落实协会工作，增强会员之间的经验交流、信息共享，搭建合作平台，年内组织召开一系列相关会议，其中召开了两次常务理事会议、一次省级兽药（动保）协会负责人座谈会、两次中优动保企业论坛会议、两次中兽药产业推进委员会会议和两次中国动保国际论坛会议。每次会议均不同程度地提高了参会代表对政策和技术标准的认知水平，推动了协会工作，促进了行业发展。为进一步明确协会的工作重点和发展方向， 8月，在北京召开了中国兽药协会秘书长与分支机构负责人联席会议，围绕行业需求、存在问题、工作重点进行了研究。
八、强化内部管理，提升工作效率
一是加强制度建设。建立健全各项规章制度，做到用制度管人、管事，是提升协会工作质量的基础保证，协会将2013年确定为制度建设年，多次召开会议，对各项规章制度进行了重新梳理，细致分工。目前，已完成五大项23小项制度草案的起草工作，计划2014年3月完成实施。二是优化调整部门。为进一步提高工作效率，协会还对秘书处内设部门职责、人员进行了优化调整，撤销了原市场部，设立了办公室、会员部和信息部，从服务行业需要角度出发明确了各部门职责。经调整，部门配合更为紧密，工作流程更为顺畅，创建了团结协作工作氛围，激发了员工积极进取的工作热情。三是强化廉洁从业。5月-7月，按照农业部办公厅统一部署和要求，协会以排查岗位廉洁风险为基础，以完善制度为重点，以建立廉洁从业长效机制为目标，开展了廉洁从业风险防控管理体系建设活动，从内部管理和外部环境逐项制定了防控措施，编制上报了《中国兽药协会廉洁从业风险防控手册》。四是严格财务制度。结合廉洁从业风险防控体系建设，一年来协会在加强财务管理狠下功夫，其一，严格审核原始票据，加强费用支出审核。其二，严格专项资金管理，做到专项资金的使用渠道清晰、原始凭证合法。其三，完善合同制度，对印刷等费用支出，应双方签订合同，并严格执行合同条款，进一步规范资金支出手续。
九、财务结算
截止2013年11月底，协会收入3240350.00元，其中会费收入1294000.00元，服务性收入1946350.00元。支出3017973.93元，其中会议支出562148.81元，其它服务性支出674366.23元，管理费用支出1781458.89元。结余222376.07元。
年度审计报告，将于明年3月份年检时，由民政部指定的会计事务所进行审计后出具。

(责任编辑：admin)

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